テーマ別研修 | 医療特化型の研修・組織開発ならアクリート・ワークス

テーマ別研修

主に管理職や主任クラスなどリーダー層を対象にマネジメントスキルをピンポイントで強化していくためのテーマ別研修です。

1. コーチング研修コーチングは、部下の潜在力を引き出すためのコミュニケーションスキルです。医療現場ですぐに使えるスキルを中心にロールプレイをふんだんに取り入れた研修です。
2. ファシリテーションスキル研修会議の進行役に求められる「メンバーから意見を引き出す」、「合意形成を促進する」ためのファシリテーションスキルを学びます。話し合いを効率的にするだけではなく、質の高い意思決定をしていけるようになります。
3. コンフリクトマネジメント研修コンフリクト(意見の対立や葛藤)を建設的に解消していくための考え方とスキルを学ぶ研修です。多職種チームにおいて価値観が違うメンバーをまとめていく際には必須のスキルです。
4. 問題解決スキル研修「ロジカル思考」と「システム思考」二つの問題解決のアプローチを学びます。問題に対して場当たり的に対処するのではなく、再発防止策や抜本的改善を導くための問題解決能力を養います。
5. 面談スキル研修面談を一方的な指導や評価伝達の場にするのではなく、メンバーの内省を支援し、適切な目標設定や軌道修正を促すことで、メンバー育成の機会として活用していくための面談の考え方、進め方のコツを身に着けます。
6. 仕事の「教え方」研修「教え方」には原理原則があります。特に、新人への効果的な「教え方」を学ぶことは、指導する側される側双方の負担を減らします。医療現場での具体例をふんだんに取り入れた実践的な研修プログラムです。

※関連記事
医学書院「看護管理 2015年 4月号」
座談会「『ノンテクニカルスキル』で今より強いチームをつくる次世代の医療を担う多職種連携を実現するための実践的教育」
PDF掲載許諾済み(禁無断転載)

研修の御相談、お申し込みはこちらからお気軽にお問合せください

私たちが目指すもの(動画)

私たちが目指すもの(動画)

なぜ起業したか?何を目指しているか?私たちの考え方や人となりを知っていただくための自己紹介動画です。

ブログ

ブログ

守屋が日々考えていること、医療機関ならではのお困りごとを解消するための視点、おすすめの書籍やツールなどを紹介しています。

研修、コンサルティングのご相談はこちらから

研修、コンサルティングのご相談はこちらから

「研修をしたいが、何からスタートすればよいか分からない」「組織課題について、まずは言語化したい」など、守屋が相談に乗ります。お気軽にご連絡ください。


アクリート・ワークスとは?
アクリート・ワークスは、病院やクリニック、調剤薬局、介護施設などに対して医療特化型研修を提供しています。新任管理職を対象とした管理職研修、研修医を対象とした新人研修、コーチングやファシリテーションなどのスキル別研修、医療チーム対象としたチームビルディング研修など・・・医療機関のニーズに合わせてカスタマイズして提供します。
また、アクリート・ワークスの強みは、組織開発にあります。継承・建替時の新体制確立の支援、採用の仕組みづくりと離職対策、幹部人材の育成、会議の運用方法の見直しなど医療機関の重要課題を解決していくプロセスを支援します。