「病院」2021年12月号に記事が掲載されました | 医療特化型の研修・組織開発ならアクリート・ワークス

「病院」2021年12月号に記事が掲載されました

病院 2021年12月号 ワクワクする病院組織づくりは可能か―人間重視の病院組織マネジメント

に守屋の記事が掲載されました。

 

 

【病院の組織マネジメントのあり方】
●現代日本の病院の組織マネジメントと人材マネジメントのあり方/川村 尚也
●幸福経営による病院組織マネジメント/前野 隆司
【組織マネジメントの実際】
●マインドフルネスと病院組織マネジメント/熊野 宏昭
●ポジティブ心理学と対話を通じた病院組織マネジメント/小林 正弥
●ホスピタリティマネジメントと病院組織マネジメント/吉原 敬典
●病院における経験学習/松尾 睦
●ナレッジマネジメント(知識経営)と組織活力/紺野 登
●病院におけるミッションマネジメント/守屋 文貴
●ワクワクする組織を創造する/勝原 裕美子
●地域包括ケアを実現させる組織マネジメント/小室 貴之
【対談】
職員が安心して働ける「やさしい施設」づくり/前原くるみ×松原由美
【特別記事】
診療放射線技師法改正により期待される診療放射線技師の活躍/上田 克彦
【連載】
●アーキテクチャー×マネジメント
●これからの病院経営の考え方
●医療機関で起きる法的トラブルへの対処法
●ケースレポート 地域医療構想と病院

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運営者紹介
  • 守屋 文貴

    医師、株式会社アクリート・ワークス代表パートナー
    医療機関を対象としたマネジメントスキル研修を実施している。

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アクリート・ワークスは、病院やクリニック、調剤薬局、介護施設などに対して医療特化型研修を提供しています。新任管理職を対象とした管理職研修、研修医を対象とした新人研修、コーチングやファシリテーションなどのスキル別研修、医療チーム対象としたチームビルディング研修など・・・医療機関のニーズに合わせてカスタマイズして提供します。
また、アクリート・ワークスの強みは、組織開発にあります。継承・建替時の新体制確立の支援、採用の仕組みづくりと離職対策、幹部人材の育成、会議の運用方法の見直しなど医療機関の重要課題を解決していくプロセスを支援します。