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医療チーム 文化 理念 東京ハートラボ 双方向の学習

アホかと言わない、思わない!?~医療チームの文化醸成に必要なこと~

2016/8/10

数年前、ある研究会に参加したときのこと、 「うちの会社では、トイレを自分が使う前より綺麗にしてから出るというルールがあるんですよ。」 と講師が言ったことが印象に残っています。   確かに、トイレは誰の目もないからこそ、自分の人となりが試される場所ではないかと...

・ブログはじめました

2016/8/1

アクリート・ワークスの守屋&大曽根です。     『ブログはじめました。』   このブログは、 「良い人材を育てたい、良い組織に変えていきたい」 と考えている医療関係者のためのブログです。   組織開発や、人材育成...

・2016/8/1 ホームページをリニューアルしました。

2016/8/1

アクリート・ワークスは、本日8月1日より、ホームページをリニューアルいたしました。 新しいサイトでは、サービス内容について、人材育成と組織開発のそれぞれのページを用意しております。少しでもみなさまにわかりやすく、ということを念頭に準備してまいりました。 ブログもスタートし、『医療』『組織』『人』に関する発信もしていきますので、今後ともよろしくお願いいたします。  

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私たちが目指すもの(動画)

私たちが目指すもの(動画)

なぜ起業したか?何を目指しているか?私たちの考え方や人となりを知っていただくための自己紹介動画です。

ブログ

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守屋が日々考えていること、医療機関ならではのお困りごとを解消するための視点、おすすめの書籍やツールなどを紹介しています。

研修、コンサルティングのご相談はこちらから

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「研修をしたいが、何からスタートすればよいか分からない」「組織課題について、まずは言語化したい」など、守屋が相談に乗ります。お気軽にご連絡ください。


アクリート・ワークスとは?
アクリート・ワークスは、病院やクリニック、調剤薬局、介護施設などに対して医療特化型研修を提供しています。新任管理職を対象とした管理職研修、研修医を対象とした新人研修、コーチングやファシリテーションなどのスキル別研修、医療チーム対象としたチームビルディング研修など・・・医療機関のニーズに合わせてカスタマイズして提供します。
また、アクリート・ワークスの強みは、組織開発にあります。継承・建替時の新体制確立の支援、採用の仕組みづくりと離職対策、幹部人材の育成、会議の運用方法の見直しなど医療機関の重要課題を解決していくプロセスを支援します。