大曽根プロフィール | 医療特化型の研修・組織開発ならアクリート・ワークス

大曽根プロフィール

大曽根プロフィール

大曽根 衛 (おおそね まもる)

1999年横浜国立大学経済学部卒業

株式会社キーエンスにてコンサルティング営業、株式会社ミスミにてフロントエンドからバックエンドに至るあらゆる職種を担当。部門のマネジメント及び事業再編を担当し、経営と実践のバランス感覚を磨く。
株式会社メディヴァに参画し、医療機関の経営再生の担当として複数の病院の事務長等に従事。経営基盤の構築と組織の活性化の素地づくりに励む。

2010年株式会社アクリート・ワークスを創業。全国の医療機関に対して、組織づくりのコンサルティング、ファシリテーション、人材育成の支援をおこなっている。

主な資格
  • 筑波大学医学医療系 非常勤講師
  • (社)地域包括ケア研究所 理事
  • システムコーチ(ORSC応用コース修了)
  • 生涯学習開発財団認定コーチ
  • Humanvalue社認定組織改革プロセスファシリテーター
  • MBTI® 認定ユーザー
執筆

Phase3 2015年 3月号
「Phase3 2015年 3月号
特集 カギは経営人材とモチベーション 学習する病院組織の仕組み」

日本医療企画

 

看護管理2016年3月号
「看護管理 2016年 3月号
特集 採用活動を変えると組織が変わる」

医学書院

 

主なコンサルティング実績(抜粋)
民間病院(100-200床/関東・ケアミックス)~ビジョンづくり、幹部・管理職のチームビルディング・右腕人材の育成・院長メンタリング 等
民間病院(100床未満/関西・産婦人科)~継承・建替後のビジョンづくり・就業規則等の見直し、採用プロセスの見直し、人材育成、新事務長の採用・育成 等
民間病院(100床未満/関東・産婦人科)~採用プロセスの見直し、会議体の見直し、新事務長の採用・育成 等
民間病院(100床未満/関東・内科)~継承後のビジョンづくり・チームビルディング、院長・事務長相談サポート 等
クリニック(中部・在宅医療)~右腕人材の育成、チームビルディング、採用プロセスの見直し 等
クリニック(関東・健診施設)~事務長相談サポート、チームビルディング、人材育成デザイン支援 等
クリニック(関東・産婦人科)~チームビルディング、人材育成デザイン支援 等
クリニック(関東・在宅)~事務長相談サポート、チームビルディング、人材育成 等
私たちが目指すもの(動画)

私たちが目指すもの(動画)

なぜ起業したか?何を目指しているか?私たちの考え方や人となりを知っていただくための自己紹介動画です。

ブログ

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アクリート・ワークスとは?
アクリート・ワークスは、病院やクリニック、調剤薬局、介護施設などに対して医療特化型研修を提供しています。新任管理職を対象とした管理職研修、研修医を対象とした新人研修、コーチングやファシリテーションなどのスキル別研修、医療チーム対象としたチームビルディング研修など・・・医療機関のニーズに合わせてカスタマイズして提供します。
また、アクリート・ワークスの強みは、組織開発にあります。継承・建替時の新体制確立の支援、採用の仕組みづくりと離職対策、幹部人材の育成、会議の運用方法の見直しなど医療機関の重要課題を解決していくプロセスを支援します。