リーダーシップ | 医療特化型の研修・組織開発ならアクリート・ワークス

カテゴリー:リーダーシップ

じゃんけん

「じゃんけんでリーダーを決めよう」の裏側にあるもの

    管理職研修でグループワークなどをしてもらう際に、グループのリーダーを決めてもらうことがあります。     そんな時、割と良く目にする光景は、「では、じゃんけんで決めましょう」というものです。誰かが自らの意思でリーダ...

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医療と「How can I help you?」型のリーダーシップ

    昭和大学麻酔科の大嶽浩司先生が、インタビューでこんなことをおっしゃっていたのが印象に残っています。     私は一時期、アメリカのビジネススクールに通っていたのですが、そこではリーダーシップというものについ...

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病院組織の特徴 「多様性」と「自律性」

    今日は病院組織の特徴を、「多様性」と「自律性」、2つのキーワードから考えていきたいと思います。     1、「多様性」について     病院組織の大きな特徴の1つは、「多様性」...

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病院の研修担当の方が最高にステキだなというお話

    昨日、某病院で管理職研修を終えてきました。 その研修を担当しているMさんのリーダーシップが最高にステキだなというお話。     元々看護部長をしていたMさんは、「病院に良い教育の仕組みを創りあげることが、自分の最...

運営者紹介
  • 守屋 文貴

    医師、株式会社アクリート・ワークス代表パートナー
    医療機関を対象としたマネジメントスキル研修を実施している。

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アクリート・ワークスは、病院やクリニック、調剤薬局、介護施設などに対して医療特化型研修を提供しています。新任管理職を対象とした管理職研修、研修医を対象とした新人研修、コーチングやファシリテーションなどのスキル別研修、医療チーム対象としたチームビルディング研修など・・・医療機関のニーズに合わせてカスタマイズして提供します。
また、アクリート・ワークスの強みは、組織開発にあります。継承・建替時の新体制確立の支援、採用の仕組みづくりと離職対策、幹部人材の育成、会議の運用方法の見直しなど医療機関の重要課題を解決していくプロセスを支援します。